Перейти до головного вмісту

Блоки

Пропустити Зворотний зв'язок

Зворотний зв'язок

  • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу
Пропустити Навігація

Навігація

  • На головну

    • Сторінки сайту

      • Мої курси

      • Мітки

      • URL (веб-посилання)Інструкція - основи роботи з системою Moodle

      • ТекаКорисні матеріали

      • СторінкаКорисні посилання

      • ФорумНовини сайту

      • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу

      • Зворотний зв’язокОцінка якості курсу

      • СторінкаВідео-консультування

    • Мої курси

    • Курси

      • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

          • Креативне мислення

          • Штучний інтелект: від теорії до практики

          • Бізнес англійська мова

          • Екстримальні види спорту (Гальченко Л.В.)

          • Інформаційні технології управління контентом

          • Критичне мислення (Бабенко В.) (Вибіркова дисципліна)

          • Метод сторітелінгу

          • Методика організації волонтерської діяльності/ Тар...

          • Оздоровчий фітнес (Багорка А.М.)

          • Організація анімаційної діяльності

          • Основи медіаграмотності

          • Психологія конфлікту (Верховська О.А.)

            • Психологія конфлікту

            • Асинхронна організація дистанційного навчання

            • Розділ 1. Загальні засади психології конфлікту. К...

            • Тема Історія розвитку конфліктологічної думки

            • Тема Структура та динаміка конфліктів

              • ЗавданняТест на визначення емоційного стану

              • ФайлЛекція "Структура та динаміка конфліктів"

              • ФайлПрезентація до лекції 3 "Структура та динаміка кон...

              • ФайлОпорна схема змісту лекції "Структура та динаміка...

              • URL (веб-посилання)Причини виникнення і стадії розвитку конфлікту

              • URL (веб-посилання)Стилі поведінки у конфліктних ситуаціях

              • URL (веб-посилання)5 стратегій поведінки в конфлікті

              • ФайлІнструкція до практичного заняття "Структура та ди...

              • URL (веб-посилання)Як спілкуватися з токсичними людьми

              • URL (веб-посилання)Медіація

              • URL (веб-посилання)Медіація - інструмент вирішення конфліктів в закла...

              • URL (веб-посилання)Медіація ровесників і ровесниць в школі - приклад

              • URL (веб-посилання)Медіація - крок до примирення

              • URL (веб-посилання)Тест на визначення типу особистості

              • URL (веб-посилання)Токсична дружба

              • ЗавданняПрактичне завдання "Аналіз конфлікту за методом "К...

              • ЗавданняТворче завдання "Позитивні і негативні функції кон...

              • ТестТест Рівні вияву та типологія конфліктів

              • ЗавданняЗавдання

            • Тема Психологічні чинники виникнення конфліктів

            • Тема "Внутрішньоособистісний конфлікт"

            • Модульна атестація І

            • Розділ 2. Конфлікти у різних сферах і формах взаєм...

            • Тема "Сімейні конфлікти"

            • Тема: Профілактика та вирішення конфліктів у сім'я...

            • Тема "Психологічні конфлікти в організаціях та сфе...

            • Розділ 3. Теорія і практика розв’язання конфліктів

            • Тема Психологічні основи завершення та вирішення (...

            • Модульна атестація ІІ

            • Індивідуальне завдання з "Психології конфлікту"

            • Неформальна/інформальна освіта

            • Підсумковий контроль з курсу "Психологія конфлікту"

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

        • Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...

      • Циклова комісія природничих дисциплін та туризму

      • Циклова комісія видавничої справи та редагування

      • Циклова комісія іноземних мов

      • Циклова комісія економічних дисциплін та менеджменту

      • Циклова комісія математичних дисциплін та програмн...

      • Циклова комісія соціальної роботи та педагогічних ...

      • Циклова комісія суспільних дисциплін та права

      • Циклова комісія фізичного виховання та здоров’я лю...

      • Циклова комісія філологічних дисциплін

      • Підготовчі курси

      • Паспорт ОПП

      • Кваліфікаційні іспити 2024

      • Студрада ЕПФК

      • АРХІВ

  • Закрити
    Переключити введення пошуку
  • Українська ‎(uk)‎
    • Українська ‎(uk)‎
    • English ‎(en)‎
  • Вхід

Психологія конфлікту ...

Закрити
Переключити введення пошуку
  1. Головна
  2. Курси
  3. Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти
  4. Перелік дисциплін вільного вибору здобувача освіти...
  5. Психологія конфлікту (Верховська О.А.)
  6. Тема Структура та динаміка конфліктів
  7. Завдання

Завдання

Умови завершення

Економічний відділ акціонерного товариства складається з 9 чоловік і тільки жінок. Керівником підрозділу є Спиридонова І. Г. - жінка середнього (передпенсійного) віку, давно працює в даній організації і успішно справляється зі своїми обов'язками.

У відділ не так давно (близько року) надійшов на роботу новий співробітник - Григор'єва Н. Н. - молода, симпатична жінка, яка закінчує економічний інститут. Її прихід був зустрінутий досить доброзичливо з боку всіх співробітників відділу і, в першу чергу начальника, у якій є дочка такого ж віку.

Начальник відділу Спиридонова І. Г. деякий час "по-материнськи" опікала нову співробітницю, але потім настав перелом у їхніх взаєминах, і з незрозумілих для Григор'євої Н. Н. причин відносини різко погіршилися. Спиридонова І. Г. стала постійно чіплятися до Григор'євої Н. Н., намагаючись принизити її як особистість, не давала спокійно працювати. Для Григор'євої постало питання: що робити і чи не перейти на роботу в інший підрозділ?

Інші співробітниці відділу зовнішньо ніяк не реагували на ситуацію, що склалася. За своїм характером Спиридонова І. Г. досить владна людина, давно знаходиться на керівній посаді.


Підсумок збереження даних
Завантажте мобільний додаток